在座谈会上，陈村镇教育局常务副局长暨耀文介绍了陈村镇外来人才子女入学情况，“随着陈村城市化发展加快，近年来陈村镇户籍生、政策性借读生的数量增长迅速。陈村也积极持续扩充优质教育资源，满足市民的需求。”据了解，目前，陈村已完成了2018年公办小学新生报名工作，共接收1881名新生，其中陈村镇户籍生1290人，政策性借读生591人。此外，目前陈村结合产业转型升级需要，初步制定了《陈村镇人才工作实施方案》、《陈村镇重点人才确认办法》、《陈村镇关键性技能岗位（专业）》、《陈村镇紧缺技能人才职业（工种）》、《陈村镇紧缺专业人才目录》，正处于意见征集阶段。

    陈村镇人社局人才和就业服务科科长林淑芬向区政协委员和企业人才工作负责人介绍了陈村镇人才政策重点，引起热议。

    人才政策中最为关键的是入学问题。顺联机械城双创城园区引入的高新技术人才在生活环境方面，比较关注的就是子女入学问题。——顺联机械城有限公司人力资源经理卢艺

    目前，顺德区制定了高层次人才服务政策，希望陈村镇的人才政策可以更加结合镇产业实际。比如，在子女入学方面，针对各产业的不同类别人才，按比例分配学位，而不是一刀切。——区政协委员何淑芬

    “人才是产业转型、城市升级的支撑，抓好人才服务工作对陈村未来发展将起到关键作用，陈村镇即将出台人才工作实施方案，将重点聚焦人才子女入学、人才安居、技能型人才引进等方面。”陈村镇党委副书记、政协陈村联委会主任苏健彬表示：“此次走访调研活动组织政协陈村联委会成员们走访了解陈村的教育工作、人才政策。政协委员、企业代表、政府部门面对面沟通，针对人才服务政策、教育资源分配这